By automakers
Fulfillmentová společnost Skladon mění od července vedení. Do čela společnosti byl jmenován Martin Kolouch, který přináší zkušenosti z vrcholového managementu v bankovnictví, logistice a finančních službách.
Je zároveň dlouholetým investorem Skladonu a v minulosti zde působil jako finanční ředitel. Ve své nové roli CEO bude odpovědný nejen za řízení celé společnosti, ale také za obchod, zákaznickou péči a marketing.
„Interně nás čeká zajímavý a náročný rok, na který se osobně velmi těším. Jsme na začátku nové etapy firmy, která bude zaměřena trochu jiným směrem než dosud, a jsem rád, že se na ní mohu podílet. Skladon má v mých očích veškeré předpoklady k tomu, aby se dlouhodobě dostal do komfortní pozice a poskytoval kvalitní fulfillment služby, z nichž budou profitovat naši klienti i zaměstnanci,“ uvedl Martin Kolouch.
Spolupráce s Funk Engineering pokračuje
Společnost Skladon i nadále spolupracuje se specializovanou poradenskou firmou Funk Engineering, která se podílí na restrukturalizaci a optimalizaci skladových procesů. Tato spolupráce, navázaná již v předchozím období, umožňuje společnosti každodenně čerpat z hluboké odbornosti v oblasti provozní logistiky, nezávislého pohledu a ověřených metod pro efektivní implementaci změn přímo do praxe.
Kateřina Funk přebírá vedení HR
Na pozici HR manažerky nastupuje Kateřina Funk, která přichází se zkušenostmi z průmyslových a logistických společností z České republiky i zahraničí. Nahradí Zuzanu Wojewodovou, která tuto funkci zastávala poslední dva roky. Kateřina má hluboké znalosti specifik pracovního prostředí v oblasti logistiky a fulfillmentu.
Vedení společnosti nadále tvoří Miloš Halecký (CTO), Max Kovář (CLO), Dalibor Knecht (CFO). Posilování managementu nadále probíhá.
Změny v rolích zakladatelů společnosti
Po deseti letech od založení firmy dochází také ke změnám v působení zakladatelů Konstantina Margaretise a Patrika Babince.
Konstantin Margaretis přechází na pozici manažera Improvement teamu, kde se ve spolupráci s Funk Engineering zaměřuje na optimalizaci skladových procesů. Díky své znalosti firmy a manažerským zkušenostem bude klíčovým prvkem pro efektivní implementaci změn.
„Jsem stoprocentně přesvědčený, že všechny výše uvedené změny povedou ke zvýšení profesionality fungování naší společnosti, což brzy pocítí i naši klienti. Už teď jsem zvědavý, co nám blízká budoucnost přinese,“ dodal Margaretis.
Patrik Babinec se rozhodl odejít z výkonného managementu, nadále však zůstává spoluvlastníkem Skladonu. Bude se věnovat vybraným projektům zaměřeným na rozvoj služeb pro klienty.
Zdroj: Skladon